COACHING & MENTORING
Tener un mentor es el regalo más grande que una persona puede recibir y es el tesoro más significativo que alguien puede ofrecer.
Las personas que tienen un mentor ganan y superan a quienes intentan hacerlo por su cuenta, ya que reciben guía con base en la relación personal, laboral y experiencias de vida.
¿Cuál es el super poder que tienen los mentores?
Son un gran soporte en el desarrollo de la carrera, el apoyo psicosocial y puede modelar de forma correcta cómo enfrentar los desafíos.
El mentor puede ofrecer apoyo profesional al aumentar la exposición y visibilidad del aprendiz; ofreciéndole tareas de trabajo desafiantes, proporcionarle herramientas de negocio y estructura para patrocinarlo para oportunidades, y protegerlo de personas y tareas que puedan descarrillar sus carreras
En Talento Flexible, se ofrece mentoring y coaching a dueños de negocio, accionistas, dirección general y personas en posiciones estratégicas, apoyándolos en su desarrollo profesional y ofreciendo asesoría en el manejo de la empresa, nuevos negocios, procesos eficientes, equipos de alto rendimiento con enfoque a resultados.
“Guiamos a ejecutivos y directivos para que ellos, a la vez, puedan guiar a su empresa y a los colaboradores de ésta de una manera eficaz.”
El 100% de nuestros aprendices han logrado y excedido sus resultados alcanzando un equilibrio entre lo personal y lo laboral
Con procesos de mentoring & Coaching desde el 2007
Talento Flexible en su programa de mentoría tiene como enfoque forjar líderes con Inteligencia Emocional para desarrollar el talento (CORAZON), con los valores, la estructura, estrategia, análisis y sentido de propósito (CABEZA) y el coraje necesario para hacer las cosas correctas (TEMPLE).
Nuestra comunidad demanda líderes que demuestren tener un set ”completo” de cualidades y técnicas de liderazgo consistentes a través del modelamiento de competencias conductuales (soft skills) y aplicación de conocimientos (metodologías ágiles)
Tratamos a cada Director aprendiz cómo único responsable de cómo vive los valores, el clima laboral que genera, la rentabilidad del negocio y el crecimiento de las metas que tiene a su cargo, se le dan explicaciones y acompañamiento en formulas financieras, liderazgo, procesos y herramientas de clase mundial disponibles en mercado para el logro de resultados.Partimos de trabajar con personas clave de cada uno de los procesos, permitiendo la retroalimentación y que el know how se quede dentro de la institución para afrontar los retos futuros.